【求人】応募前に「うちのこと、これだけは知っておいてください」
- 恭祐 昼八
- 7月16日
- 読了時間: 3分
こんにちは、逢縁クリニック採用担当です。今回のブログでは、求人票には書かれていない、**「うちに合う人・合わない人」**を正直にお伝えします。
面接前に読んでくれたらうれしいですし、この記事を読んで「自分には合わないかも」と思ったら、それも正解です。
✋ まずは大前提：「訪問看護やリハが未経験」全然OKです！
これは本当に問題ありません。
オーダーメイドで教育方法を変えられます
人によって進め方を柔軟に調整します
何度でも質問してOKですし、誰かがついていないと不安な方には「オリエンテーション付き」コースもあり
…ただし！次の章に続きます。
💡 こんな人は「ちょっと合わないかもしれません」
◉ 自己主張ができない人
これは訪問の現場で本当に困ります。患者さん、家族、ケアマネ、看護師、医師…とにかく人対人。**「言わなくてもわかってくれるだろう」**は成り立ちません。
◉ 他責思考な人
教育制度を充実させようとしてオリエンテーションを入れたら…
「毎日見張られてるみたいで心が休まらない」
…といった意見も。ええ、全然言ってくれていいんです（笑）
むしろ「最低限の教育でいいから、早く自分で動かせてほしい」って、言ってくれたほうがコスト的にも効率的にも超ありがたいんです。
別にこちらも監視したいわけじゃないし、ずっとつけてたいわけでもない（経営者目線で）
◉ ネガキャンをまき散らす人
陰で言うより、直接言ってください。
そのほうが建設的な議論ができて、会社が進化します。
実際、これまでの制度もみんなの声からアップデートしてきました。
◉ 変化したくない人、受け身な人
逢縁はまだ“完成された会社”ではありません。だからこそ、
新しい仕組みを一緒に作る
より良い働き方を試す
面白い挑戦を自分発信でやってみる
こういうのが楽しめる人にこそ来てほしいと思っています。
これっておかしいよねーを仲間内で話したい人はそういう職場にずっといればいいとおもいます
🌱 最後に：うちは“いい会社”ではありません
でも、「おもしろくて、進化し続ける職場」ではありたい。
まだ整っていないところもあるし、動きが早すぎて戸惑うこともあるかもしれません。だけど、そこにワクワクできる人。“自分の色”を出して仕事がしたい人。
そんな人にとっては、逢縁はとても居心地がいい場所になると思います。
いい会社と思ったらそこがゴールになってもう進めないですから
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TEL：070-9003-3302
このブログが、あなたにとって「ここで働くのもアリだな」と思えるきっかけになったら嬉しいです。次回は「実際に働いてる人に聞いた“リアルな声”」も紹介予定です！
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